Pobierz kartę szkolenia

Sztuka prezentacji raportów

kod szkolenia: HR-PW-R / Raporty
W celu uzyskania informacji skontaktuj się z działem handlowym. W celu uzyskania informacji skontaktuj się z działem handlowym.

Celem szkolenia jest:

  • Zapoznać z wiedzą z zakresu prowadzenia spotkań i prezentacji raportów.
  • Nauczyć używać pomocy wizualnych do prezentacji raportów zgodnie z ich rzeczywistym przeznaczeniem.
  • Nauczyć wybierać odpowiednie środki do prezentacji danych.
  • Nauczyć prezentacji i mówienia o danych, tak by ułatwić ich zrozumienie i poszerzyć możliwości ich interpretacji.
  • Nauczyć poprowadzić efektywne prezentacje raportów w sposób angażujący.
  • Nauczyć sprawnego posługiwania się narzędziami wspierającymi perswazyjność i siłę argumentacji.
  • Wyposażyć w narzędzia pomagające skutecznie radzić sobie w sytuacjach trudnych podczas wystąpień.

Po ukończeniu zajęć uczestnik:

  • Wie jak zwiększyć poziom zrozumienia i zapamiętania swojego przekazu przez słuchaczy.
  • Wie jak używać pomocy wizualnych do prezentacji raportów zgodnie z ich rzeczywistym przeznaczeniem.
  • Potrafi świadomie zwiększyć siłę oddziaływania na poziomie merytorycznym i emocjonalnym  podczas prowadzenia spotkań biznesowych.
  • Potrafi dobrać odpowiednie środki do prezentacji danych analitycznych i przedstawić wnioski biznesowe
  • Operuje narzędziami tak, aby skutecznie i wiarygodnie poradzić sobie w trudnych sytuacjach podczas spotkań.

Rekomendujemy, by uczestnicy dostarczyli własne prezentacje/raporty, które zostaną omówione i ewentualnie udoskonalone podczas warsztatu.

  • Szkolenie: polski
  • Materiały: polski

Moduł 1

Poznanie tajników przyswajania informacji

  • Uświadomić jak ludzki mózg przyswaja informacje.
  • Zapoznać z zasadami przekazywania informacji.
  • Zapoznać z zasadami rozmieszczania poszczególnych elementów w prezentacjach.
  • Zapoznać z zasadami tworzenia prezentacji.

Moduł 2

Przygotowanie do prezentacji raportu

  • Analiza raportów i prezentacji pod kątem realizacji celów.
  • Określenie celów i efektów prezentacji raportu.
  • Analiza grupy docelowej prezentacji i jej wiedzy na dany temat oraz potrzeb z nim związanych.
  • Jak pokierować uwagą odbiorców podczas prezentacji raportu.

Moduł 3

Percepcja

  • Przećwiczenie i sprawdzenie sposobów w jakie ludzie zbierają i przetwarzają informacje.
  • Przygotowanie prezentacji – praca z obrazem, emocjami, tworzeniem skojarzeń i symboli, kompozycja slajdu – umiejscowienie przestrzenne poszczególnych elementów.
  • Wdrożenie zasad prostoty, zwięzłości
    i czytelności prezentacji raportów (różnice między slajdami a dokumentami).
  • Zapoznać z zasadami doboru kolorystyki
    i czcionek w prezentacjach.
  • Zasada 1-7-7 i 3 -7-11.

Moduł 4

Wizualizacja danych z raportu

  • Główne zasady wizualizacji danych.
  • Co wybrać – tabelę czy wykres?
  • Wybór skutecznego wykresu
  • „Czyszczenie” raportu z nadmiaru danych czyli śmieci są Twoim wrogiem!
  • Grafika i jej znaczenie w skutecznej komunikacji liczb.
  • Analiza wzorcowych wykresów.

Moduł 5

Sztuka indywidualnego przemawiania podczas spotkań.

  • Jak argumentować obrazowo?
  • Użycie języka operacyjnego.
  • Tworzenie pozytywnie oddziałujących tekstów
    w przestrzeni GÓRA-DÓŁ.
  • Wyposażyć w techniki radzenia sobie z trudnymi sytuacjami podczas wystąpień / prezentacji.

Moduł 6

Myślenie analityczne a myślenie tzw. projektanckie (syntetyczne)  w biznesie

  • Umysł analityczny a umysł tzw. projektancki: cechy, różnice, funkcje w biznesie.
  • Analiza  i synteza jako dwa sposoby przetwarzania informacji.
  • Przetwarzanie informacji: ogół – szczegół.
  • Strukturyzowanie informacji (budowa raportu) zgodnie ze wzorcem klienta/odbiorcy raportu (analitycznym bądź projektanckim).

Moduł 7

Data storytelling – jak angażować serca i umysły uczestników opowiadając o danych

  • Nauczyć tworzyć i opowiadać historie na bazie danych na spotkaniach biznesowych i prezentacjach.
  • Unaocznić jak skutecznie może oddziaływać  story zbudowana na danych – analiza wzorcowych wykresów .

Moduł 8

Solówki na zakończenie

  • Umożliwić podsumowanie wiedzy zdobytej podczas warsztatu.
  • Nagrać wystąpienia indywidualne.
  • Przekazać informację zwrotną.
  • Określić dalsze kroki w indywidualnych planach rozwoju.